![]() |
Az Oktatási és Szakértő Bt. – felnőttképző intézményünk – elkötelezett a jogszabályi rendelkezések teljesítésében, összhangban az oktatás- képzés etikai kódexével. A Társaság Minőségirányítási rendszerét a hatályos jogszabályi előírások szerint működteti, követi a változásokat és ezeket alkalmazza folyamatainak működtetése, illetve tervdokumentumainak elkészítése során, – kinyilvánítja elkötelezettségét a felnőttképzés magas színvonalú teljesítése mellett.
A felnőttképzés általános célja: hogy az állampolgárok meg tudjanak felelni a gazdasági, kulturális és technológiai fejlődés kihívásainak,- eredményesen tudjanak bekapcsolódni a munka világába,- a felnőttkori tanulás, képzés révén az életvitel minősége javuljon, – sikeresek legyenek életük során. Felnőttképző intézményünk működésének 19 éve alatt az előzőekben megfogalmazott társadalmi cél köré építkezve tűzte ki és valósította meg stratégiai céljait, és vált a szakmában ismert, elismert intézménnyé.
A minőségére vonatkozó intézményi stratégiánk kiterjed az intézmény szervezeti egységei- és alkalmazottai minőségbiztosítással kapcsolatos felelősségére, a képzésben résztvevők aktivizálására, motiválására, valamint a minőségpolitika, minőségbiztosítás megvalósulás figyelemmel kísérésére és felülvizsgálatának módjára.
Az Oktatási és Szakértő Bt. a képzési és a szakértői tevékenységében is kezdettől elkötelezte magát a minőségi munka mellett, és a minőségi munkát a fennmaradás zálogának tekinti.
Minőségen a küldetésünk, jövőképünk hatékony és eredményes megvalósítását értjük, amely mérhető és kimutatható a munkatársak és a szolgáltatásainkat igénybe vevő partnereink (felnőttképzésben résztvevők, oktatók, munkáltatók, vizsgaszervezők) elégedettségében, valamint a stratégiai célok és a működési eredmények egymáshoz közelítésében.
A presztizs/profit – működés, struktúra, tartalmi munka, menedzselés területén az eddig elért kimagaslóan jó eredmény, a magas szintű intézményi vezetéssel, naprakész ismereteket biztosító hatékony önképzésükkel, a vezetők piaci szemléletével, folyamatos intézményi ellenőrzéssel-értékeléssel, minőséget befolyásoló hátráltató tényezők elemzésével, megszüntetésével, illetve a folyamatos fejlesztéssel magyarázható.
Az Oktatási és Szakértő Bt. felnőttképző intézmény stratégiai célja, – alapvető törekvése:
Vállaljuk, hogy valamennyi partnerünk igényeit és elégedettségét figyelembe véve kiépítjük, – folyamatosan szervezzük, fejlesztjük felnőttképzéssel összefüggő szolgáltatási tevékenységünket, – eljárási rendet alakítunk ki és szabályozzuk működésünket, működtetjük minőségirányítási rendszerünket.
Minőségbiztosítási alapelvünk, hogy
Garanciái a felnőttképzés munkaerőpiaci igények szerinti, minőségi munka megvalósulásának:
A Társaságunk a felnőttképzési tevékenységét – a szakértői tevékenység mellett – az alábbiak szerint bővíti:
A tartalmi munka korszerűsítéséhez konkrét feladatként képzési programok kidolgozását vállalja, és a hatályos felnőttképzési törvény irányelvei szerint formálja képzési rendszerért, szabályozza működését,- a korszerűsítéshez kidolgozza a képzési tevékenység módszertanát, eljárási rendjét, és ehhez alakítja ügyvitelét, dokumentációját.
A Felnőttképzés jogszabályi környezetváltozás folyományaképpen a Társaság képviseletére jogosult vezetők:
a Társaság akkreditált Felnőttképzési Intézmény státuszuknál fogva, már 2013. decemberében eljárást dolgoztak ki, és elindították a kérelmet a Hatóság felé, az akkreditációt felváltó felnőttképzési működési engedély megszerzésére, – valamint a képzési programjaink ( a hatályos programkövetelmények szerinti ) külső szakértői minősítési eljárásának lebonyolítására. 2014. első negyedévében, az addig benyújtott Képzési Programokat a Hatóság nyilvántartásba vette, – és engedélyezte, hogy Intézményünk határozatlan ideig folytassa felnőttképzési tevékenységét.
A hatóság által nyilvántartott Felnőttképző Intézményünk az új felnőttképzési jogszabályokban meghatározott felnőttképzési minőségbiztosítási keretrendszer alapelvei szerint kidolgozta, és 2014. szeptember 1-től elkezdte minőségügyi rendszerének felépítését és működtetését.