Bemutatkozás

A felnőttképző intézmény bemutatása

Home Bemutatkozás

Cégünk fő tevékenysége a felnőtt-szakképzés, és az ezzel összefüggő szakértői, tanterv-és tananyagfejlesztés, – egyéni, intézményi- vállalati, állami, közösségi megkeresés alapján! 1996-ban az Oktatási és Szakértő Bt. alapításánál a fő célunk a közoktatási, köznevelési intézmények oktatóinak felkészítése

  • a helyi tantervek, pedagógiai programok kidolgozására,
  • képzési szükséglet felmérése,- és emellett intézmények, üzemek, telepelülés önkormányzatok továbbképzésre, átképzésre benyújtott pályázatoknál témavezetés, szakértő tevékenység végzése,
  • a Település Önkormányzatok megrendelése alapján, Helyi Tantervek, – Nevelési- Pedagógiai Programok lektorálása ( kb. 60 településen 90 intézményi program )
  • alternatív pedagógiák, helyi tanterv-és pedagógiai program készítés, mérés – értékelés, változás-menedzselés, és jogszabályok értelmezése témakörökben Pest-, JNSZ-, Békés, és Heves megyékben rendszeresek voltak az óvodáknak, iskoláknak meghirdetett, – a Település Önkormányzatok által is támogatott régiós tanácskozásaink, konferenciáink, rendezvényeink.

Felnőttképző Intézményünk szakértői tevékenysége az elmúlt 20 évben folyamatos volt, de már a Cég megalakulásakor is szerveztünk OKJ szerinti pedagógiai, gyógypedagógiai képzéseket, de kb. 15 éve az OKJ szerinti felnőttképzés dominál,- és így képeztünk ki 3.000 embert.

A pedagógiai szakképzések, akkreditált továbbképzési programok mellett, a legtöbb képzésünk az OKJ emelt szintű szociális és egészségügyi szakmacsoportba tartozott, de OKSZI, NSZFI, Munkaügyi Központ, Munkáltatók felkérésre Cégünk más jellegű, pl. Pályaorientáció, Csökkent munkaképességű emberek kompetencia fejlesztő képzése, Intézményi protokoll, Banki ügyintéző, valamint üzemeknek Betontechnológiai ismeretek, és Csomagolástechnika képzési programokat is dolgozott ki, ill. szerveztük meg.

Cégünk – minőségi munkája alapján – egyre ismertebb, elismertebb lett. 2014-ig 24 érettségire épülő felsőfokú-emelt szintű, 10 érettségire épülő középfokú, és 10 középfokú OKJ szerinti szakmára képeztünk ki kb. 12.000 jelentkezőt, – 4.5 feletti átlageredménnyel.

Honlapukon olvashatja az érdeklődő, hogy szinte valamennyi nagy állami képzési projektben részt vettünk, – képzéseink felét az állam uniós forrásból finanszírozta.

Az elmúlt egy évben, – a hatályos felnőttképzési engedélyezési eljárással – azokat a Képzési Programjainkat vetettük nyilvántartásba, melyeket indítottuk, vagy közbeszerzés, ill. „ TÁMOP– képzés ajánlattételi felhívás” során pályáztunk. Képzésfejlesztési tervünkben azonban ütemezett megrendelőink, partnereink igénye szerint egyéb szakmai képzések nyilvántartásba vétele.

Oktatási és Szakértő Bt. Felnőttképző Intézmény

KÉPZÉSVEZETŐK
Moravcsik Béláné

Moravcsik Béláné

Bt. képviselő, munkáltató (tulajdonos)

Mottóm az alábbi kínai mondás: „Ha valaki tőled halat kér, – ne halat adj neki, hanem tanítsd meg halászni!”

Moravcsik Hajnalka

Moravcsik Hajnalka

Képzési Igazgató( tulajdonos)

Mottóm: „ Követelek tőled, mert tisztellek” (Makarenkó)

MUNKATÁRSAK

Munkaviszonyban álló munkatárs általában 9 – 12 fő

Iskolai végzettségük
pedagógus, andragógus, államigazgatás (település jegyzői gyakorlat), szociológus, közgazdasági- gépészmérnök, könyvvizsgáló.

Megbízási szerződéssel, vagy az oktató, tanácsadó alkalmazását biztosító más szerződéssel, a Cég nyilvántartása szerinti munkatárs: 120 fő

A képzésvezetők biztosítják, hogy „minden képzési szakmacsoportban „ – legalább 4-6 diplomás szakember (oktató) rendelkezésre álljon.

A 120 főből rendszeresen alkalmazott témavezető, szaktanácsadók, tanfolyamvezető 20-30 fő,

az alábbiak szerint felsorolt jellemző szakképesítéssel:

  • orvos 2- 3 fő,- ebből egy oxiollógus (mentőorvos)
  • egészségügyi szakoktató 1 fő
  • egészségügyi gyakorlatvezető 1 fő
  • bölcsész, – pedagógia tantervfejlesztő menedzser, és kémia tanár 1 fő
  • bölcsész, és kommunikáció szakos tanár, valamint szociálpedagógus 1 fő
  • gyógypedagógus 1-2 fő
  • gépészmérnök, kohómérnök( minőségbiztosítási szak), közgazdász 2 fő
  • gépész- és vegyi mérnök (doktori) 1 fő
  • gazdasági mérnök 1-2 fő
  • kémia szakos tanár és államigazgatási főiskola 1 fő
  • jogász 2 fő ( ebből az egyik gyámügy szakirány)
  • pszichológus /pszichopedagógus: 2 fő
  • terapeuta, tréner, mentálhigiénés munkatárs 4 fő
  • mentőtiszt (elsősegély), és katasztrófavédelem (tűz- vagyonvédelem) diplomás: 3-4 fő
  • könyvvizsgáló ( egyik doktori), és mérlegképes könyvelő   1-2 fő
  • vendéglátás, élelmezésmenedzser, dietetikus diplomás 1-3 fő
  • munkaegészség-és környezetvédelem 2 fő
  • mezőgazdaság, turizmus 1 fő
  • angol nyelvtanár 1-3 fő ( a csoportok jellegétől függő )

 

A felnőttképzési oktatók   kiválasztásánál minőségi szempont:

  • hogy minden szakiránynál legalább 5-6 hasonló végzettségű szakember álljon rendelkezésre a párhuzamos csoportindítás, valamint a képzésen a szakirány szerinti helyettesítés érdekében,
  • legfontosabb alkalmazási szempont az oktatók „ aktuális „ szakmai ismerete és felnőttképzési gyakorlat, – az érintett oktató főállású munkahelyén, vagy a képző intézmény által szervezett szakmai és felnőttképzési továbbképzéseken legalább kétévenkénti részvétel,
  • elvárás és alkalmazási szempont intézményünknél, hogy az oktatók egyharmadának legyen – országos szintű- felnőttképzési szakértői/ és v. vizsgaelnöki/vizsgabizottsági megbízása.